在前人的争取下，女性早就不是只能供奉在家里的金丝雀，也不再受封建礼教的束缚，她们在自己的职业领域发挥着各自的作用，和男性一样拥有平等的权利，甚至在很多男性看来，女性的地位已经远远高出自己。可奇怪的是，我国的女权运动发展得并不顺利。

明明女生们都有美美哒小裙裙，也做着甜甜哒公主梦，幻想着王子骑着白马迎接自己，怎么还说女权运动命途多舛？

我们常见的那些直接的性别歧视一经发生便被推上风口浪尖，成为众矢之的。

美团曾经在校园招聘中使用这样低俗的广告，一下被愤怒的网友围攻。

淘宝网由于审核不严，放出了涉及性别歧视的广告，激怒网友。

万科的楼盘广告，把女生当做附属品，引起了非议。

充满敌意的歧视，攻击性如此明显，逃不过大家的眼睛，而一些不直接的性别歧视，穿上了“外套”，甚至连被歧视者也不容易察觉，有时还甘之若饴，这就是善意歧视。

“温柔的”歧视根据Glick和Fiske的AmbivalentSexism理论，性别歧视包含两个方面，分别是敌对的性别歧视（Hostilesexism，下文简称HS）和善意的性别歧视（Benevolentsexism，下文简称BS），这是两个互补的意识形态信仰体系，共同稳定当前的性别霸权。

敌对的性别歧视认为男性比女性更有能力，应当拥有更高的地位和权力。这种歧视与失去权力和支配权的恐惧有关系。高HS的男性对性骚扰的容忍度更高，具有更高的强奸倾向，也支持性别歧视的雇佣政策。

善意的性别歧视，则是男性统治以奉承女性的形式表达，一般包括三个组成部分：

保护性家长主义（protectivepaternalism），例如女性应该受到男人的保护和经济支持；

互补的性别差异（

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