马上就要毕业了，面临找工作，我是一个长相很普通的女孩，不过专业知识还可以，我想问一下大家是不是长相普通就不好找工作呢？

以貌取人，不高尚，但是社会现实。

求职，长得盘顺条亮，穿得溜光水滑，会不会更有优势？

会！一定会！

人是视觉的动物，我们现在还发明了一个词：颜值。

不可否认，小伙子长得精神点，小姑娘长得漂亮点，人生的机遇就会多一点。

美，就是生产力。

尤其，有的职位，对相貌本身有一定的要求。

比如，客服经理，前台文员，咨询顾问等。如果一家公司的前台坐着一位三四十岁满脸络腮胡子的抠脚大汉，这恐怕，也会影响公司形象，所以基本前台都是年轻漂亮的小姑娘。很多职位，都有诸如这样的年龄、相貌和性别的要求。

相似胜任条件和薪资预期的意向者，面试官必然会倾向于颜值高的主，这是人之常情，无关道德。

但反过来讲，金玉其外败絮其中，也只是大花瓶一个，只能做做行政打打杂，搞搞关系弄交际。漂亮的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。

有美貌，没能力，有时，也是一种悲哀。

另外，太美的女生，也未必是优势，说句不好听的，也许更加容易招蜂引蝶，稳定性也未必很好，毕竟，长得丑的，会专心工作；长得美的，可能成天忙着谈恋爱。^__^

面试官会看长相，但是，对于绝大多数职业来说，更看重的是能力。

长相普通，没什么，这个世界上绝大多数人都是普通人，长得特别没的，毕竟是极少数，这其中，还有一部分当了女明星，一部分当了金丝雀。

我在招聘的过程中，不会那么看重长相。

年轻漂亮的单身女孩，备选的男朋友都好几个，成天琢磨到底选谁，哪有心思踏实工作啊。只要长得不吓人，化妆不雷人，就行了。最重要的是能胜任职位，聪明好学，机灵能干。工作吗，最重要的，不是看着赏心悦目，而是解决问题创造价值。

一个人外表英俊或美丽自然是一件好事，让别人第一眼对你有个好印象。但最终人们是不是喜欢你，会不会尊重你，不是用外表来判断的，而是你的气质、风度、思想、学识和智慧。

只要不是应聘对相貌要求很高的职业（相信很多女生也未必想要应聘这种职业），那么长相一般，大可不必自卑，这也不是找工作多么不可逾越的障碍。

找工作，最重要的还是，你是否具备一技之长，也就是具备应聘职位的胜任能力。

再者，你是否具备求职相关的技巧，简历写的怎么样？面试发挥又如何？

这方面你可以多

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